10月25日下午，淮海组织人力资源部负责人及业务主办人员，参加集团公司《江苏农垦人力资源课题分享暨劳动用工法律风险管理》视频培训会议，进一步提升对劳动用工风险的认知，增强应对各类风险的能力，规范用工行为，推动淮海人力资源事业稳健发展。
本次培训涵盖了劳动用工的多个关键环节风险及应对措施，重点对员工招聘、劳动合同订立、履行劳动合同、解除劳动合同等方面的内容进行了详细讲解，并就建立良好沟通机制预防争议发生，了解协商、调解、仲裁、诉讼等争议处理途径，以及在争议发生时及时收集保存证据以维护企业合法权益等劳动争议处理方式方法进行了培训。通俗易懂的语言，生动形象的事例，让淮海参会人员对相关业务知识有了更深刻的理解和掌握，提高了业务水平。
通过此次培训，切实提高了参训人员的法律意识，为在以后的工作中能够有效降低劳动用工风险提供了保障，进一步推动了淮海人力资源服务业的高质量发展。